Comunicação · Liderança · Vendas · Clima · NR-1

Times que se comunicam bem entregam mais, vendem mais, adoecem menos e protegem a empresa.

Treinamentos corporativos de comunicação, liderança, vendas e clima organizacional, desenhados sob medida para a realidade da sua empresa. Uma empresa de Flávia Lucas e Mateus Santoro. Os treinamentos são conduzidos por Flávia, com mais de 20 anos formando profissionais.

Solicitar proposta Conhecer os treinamentos

Presencial in company·Online ao vivo·Trilhas alinhadas à NR-1

Flávia LucasConduz os treinamentos

Mateus SantoroToca o negócio

Da liderança à linha de frente, a comunicação atravessa tudo

RH & DHOLiderançasEquipes comerciaisAtendimentoOperaçãoSaúde & Segurança

NR-1 · Em vigor desde 26.05.2026

A saúde emocional no trabalho deixou de ser pauta de bem-estar e passou a integrar o PGR de toda empresa.

Desde 26 de maio de 2026, os fatores de risco psicossocial passaram a ser obrigatórios no Programa de Gerenciamento de Riscos. Comunicação ruim, assédio, lideranças despreparadas, metas sem clareza e relações de trabalho desgastadas agora precisam ser identificados e gerenciados, com registro. A fiscalização do Ministério do Trabalho já é punitiva.

Mapear o risco é o primeiro passo. Reduzir o risco é trabalho de gente. É aí que entra o treinamento: liderança que sabe conduzir, equipes que sabem se comunicar e um clima que para de adoecer.

Fator de risco

Comunicação interna

Ruído, retrabalho e conflito viram trilha de comunicação assertiva entre áreas.

Fator de risco

Liderança

Líder que não sabe dar retorno adoece o time. Formamos quem conduz pessoas.

Fator de risco

Assédio e respeito

Cultura de respeito se constrói na linguagem do dia a dia, não só na cartilha.

Fator de risco

Clareza e metas

Expectativa mal comunicada vira pressão. Comunicação clara reduz o peso.

Quero adequar minha empresa

A EducaVerbum não substitui o seu SESMT nem a consultoria de SST. Entregamos a camada de capacitação que torna a gestão do risco psicossocial real, com gente preparada e registro de participação.

Catálogo de treinamentos

Trilhas que mudam como a sua empresa fala, lidera e se relaciona.

Cada trilha é adaptada ao seu setor e ao seu momento. Presencial in company ou online ao vivo, sempre com prática real.

Alinhado à NR-1

Comunicação Assertiva e Clima

A base de tudo. Reduz ruído, conflito e o desgaste silencioso que adoece o time.

Presencial · Online

Alinhado à NR-1

Liderança que Comunica

Líderes que sabem dar retorno, conduzir conversas difíceis e sustentar pessoas.

Presencial · Online

Treinamento de Vendas

Equipes comerciais que se comunicam com clareza, conduzem a conversa e fecham sem empurrar o cliente.

Presencial · Online

Oratória e Apresentação

Falar em público, defender projeto e brilhar em reunião sem travar na hora.

Presencial · Online

Comunicação Escrita Profissional

Emails, relatórios e mensagens que informam sem gerar ruído nem mal-entendido.

Presencial · Online

Atendimento e Relacionamento

A voz da empresa na linha de frente. Como o cliente é tratado vira reputação.

Presencial · Online

Imersões e Palestras sob Demanda

Convenções, kickoffs, SIPAT e semanas internas com conteúdo que fica.

Presencial · Online

Como trabalhamos

Treinamento genérico não muda comportamento. O nosso é desenhado para a sua empresa.

Da escuta inicial ao registro de evolução, cada etapa existe para o conteúdo sair da sala e entrar na rotina.

Diagnóstico

Escutamos lideranças e equipe para entender onde a comunicação trava e onde o clima pesa.

Desenho sob medida

Montamos a trilha com a linguagem, os casos e os exemplos da sua realidade, não de um manual pronto.

Treinamento que acontece

Presencial in company ou online ao vivo, com prática de verdade. Gente que sai treinando, não só ouvindo.

Indicadores

Registro de participação e evolução que dão materialidade à sua gestão de pessoas e ao PGR.

Por que a EducaVerbum

O que separa um treinamento que marca de mais uma palestra esquecível.

Conteúdo nascido na sala

Vinte anos de prática formando comunicadores reais, não teoria reciclada de slide motivacional.

Conduzido por quem forma

Flávia Lucas no centro da metodologia, com mais de 8 mil profissionais já formados pelo método.

Linguagem que honra a equipe

Sem clima de palco e gritaria. Cuidado com a dignidade de cada pessoa que está na sala.

No tempo da NR-1, sem virar aula de norma

Conectado à exigência regulatória do clima e da saúde emocional, com leveza de conteúdo que prende.

Quem está por trás

Uma sociedade entre quem ensina e quem constrói.

A EducaVerbum é de Flávia Lucas e Mateus Santoro. Ela conduz a sala. Ele faz o negócio rodar. Os dois cuidam para que o treinamento chegue à sua empresa do jeito certo.

Conduz os treinamentos

Flávia Lucas

Especialista em comunicação e oratória. Em mais de duas décadas, formou profissionais que precisavam falar com mais segurança, liderar com mais clareza e se relacionar sem ruído. É ela quem está na sala, com a escuta e o cuidado que viraram a marca do trabalho.

+20anos de experiência

+8 milprofissionais formados

Toca o negócio

Mateus Santoro

Responsável pela estratégia, pela operação e pelo crescimento da EducaVerbum. Cuida da estrutura comercial, da tecnologia e da relação com as empresas, fazendo a ponte entre o método da Flávia e a realidade de cada cliente, para que o treinamento gere resultado de verdade.

Negócioestratégia e operação

Empresasrelação e tecnologia

Quem já treinou com a gente

O retorno de quem viveu uma trilha por dentro.

+40%

“Nós tivemos um crescimento de 40% em 30 dias.”

Espaço LaserResultado após o treinamento

“

Faz tempo que a gente não tem uma palestra tão leve e tão rica de aprendizado. Só recebi elogios nos bastidores, a galera pedindo mais. Tenho certeza de que vamos conseguir muitos trabalhos juntos.

Estênio Glauber dos SantosZurich Brasil

“

Que alegria receber você na PUC Betim, sempre tão dinâmica, competente e cativante. O conteúdo do evento ‘Redação Nota Mil’ foi extremamente bem explicado e organizado, e recebemos inúmeros comentários positivos de quem esteve presente.

Profa. Dra. Cláudia VenturiniPró-reitora Adjunta · PUC Minas Betim

“

Flávia, eles amaram e elogiaram muito a sua dinâmica de aula. Só temos a agradecer e já estamos ansiosos pelas próximas.

Ana RibeiroClipei Comunicação Integrada

Vamos conversar

Conte sobre a sua empresa. Desenhamos a proposta.

Sem catálogo engessado e sem preço de prateleira. A gente entende o seu momento e monta uma trilha que faz sentido para o seu time.

Resposta em até 2 dias úteis

Proposta sob medida, sem compromisso

Presencial in company ou online ao vivo

Trilhas que apoiam a adequação à NR-1

Nome

Empresa

Cargo

Nº de colaboradores

Email corporativo

Interesse principal

Conte um pouco sobre o desafio

Seus dados ficam só com a EducaVerbum. Nada de spam.

Perguntas frequentes

O que as empresas costumam perguntar.

A EducaVerbum resolve a NR-1 da minha empresa?

A gente entrega a parte de capacitação. Os fatores de risco psicossocial da NR-1 (comunicação, liderança, assédio, clima) precisam de gente preparada para serem reduzidos de verdade. Isso é treinamento. A documentação formal do PGR e a avaliação técnica de SST seguem com o seu SESMT ou consultoria de segurança do trabalho. Nós somos a camada que faz o risco diminuir na prática.

Quem está por trás da EducaVerbum?

A EducaVerbum é de Flávia Lucas e Mateus Santoro. A Flávia é especialista em comunicação e oratória e conduz os treinamentos, com mais de 20 anos formando profissionais. O Mateus cuida da estratégia, da operação e da relação com as empresas. Você fala com gente que faz, não com um intermediário.

Vocês fazem treinamento de vendas?

Fazemos. A trilha de vendas trabalha a comunicação comercial do time: como conduzir uma conversa, entender o cliente, apresentar com clareza e fechar sem empurrar. É a mesma base de comunicação que sustenta os outros treinamentos, aplicada ao contexto comercial da sua empresa. Presencial in company ou online ao vivo.

É presencial ou online?

Os dois. Fazemos treinamento presencial dentro da sua empresa (in company) e também online ao vivo, com a mesma prática e proximidade. A escolha depende do seu time, da sua geografia e do que faz mais sentido para a trilha.

Quantas pessoas por turma?

Trabalhamos com turmas que permitam prática real, então o número depende do formato e do objetivo. Da liderança em grupo menor até equipes inteiras em formato de imersão ou palestra. A gente define isso juntos no desenho da proposta.

Quanto tempo dura um treinamento?

Varia conforme a trilha. Pode ser uma palestra de algumas horas, uma imersão de um dia ou um programa em encontros ao longo de semanas. O formato segue o objetivo, não o contrário.

Vocês atendem empresas de qualquer cidade?

Sim. O formato online ao vivo atende qualquer lugar do Brasil. Para o presencial in company, avaliamos a logística no momento da proposta.

Como funciona depois que eu solicito a proposta?

Você preenche o formulário, a gente responde em até 2 dias úteis e marca uma conversa rápida para entender o seu cenário. A partir daí montamos a proposta sob medida. Sem compromisso e sem pressão.